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昌欣地板正能量之昌欣家书篇第十一天

日期:2015-11-06 / 人气:

昌欣地板正能量之昌欣家书篇第十一天

市场部胡专员:【昌欣家书】财富如水。如果是一杯水,你可以独自享用;如果是一桶水,你可以放在家里;但如果是一条河,你就要学会与人分享。
营销部陈经理:【昌欣家书】积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极之人则在每个机会多看到某种忧患。
物流部顾主管:【昌欣家书】行动是治愈恐惧的良药,犹豫和拖延只会不断滋生恐惧。努力了叫梦想,放弃了只能叫妄想。
设计部骈设计:【昌欣家书】人生轨迹如同一个圆环,肯努力,任何一点都是起点。 如果沉湎现实,任何一点也都是终点。 只要努力前行,就一定可以到达梦想的地方。
财务部钮会计:【昌欣家书】遇事不要急躁。不要急于下结论,尤其生气时不要做决断,要学会换位思考,大事化小、小事化了,把复杂的事情尽量简单处理,千万不要把简单的事情复杂化。
营销部敬经理:【昌欣家书】顾客是创造财富的源泉。
营销部高经理:【昌欣家书】高手是训练出来的,人才是折磨出来的,老板是折腾出来的,大老板是挣扎出来的,痛苦使我们成长,严是爱,松是害,多数人的死穴都把焦点放在赚钱上,而没把焦点放在让自己成长上,成长了就值钱了,挣钱是你追着钱跑,值钱是钱追着你跑,经营自己就是在经营自身价值,把事做好,你才值钱!
客服部吕经理:【昌欣家书】不开心的事情不一定都是坏事,因为它都是你成长路上的台阶。走上去的时候或许挺累的,那么你为什么要往上走呢?就是因为你的路在前方。
营销部潘经理:【昌欣家书】多难兴邦。经过多少磨难,就会有多少收获。危机,不仅仅是危险,也有机会。
营销部张经理:【昌欣家书】1、穷则思变,差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。2、不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的~只要你珍惜。3、生活不是等待风暴过去,而是学会在雨中翩翩起舞。 4、朋友是路,家是树。别迷路,靠靠树。5、.性格决定命运,选择改变人生。
设计部陈设计:【昌欣家书】不要等待机会,而要创造机会;没有天生的信心,只有不断培养的信心。只有一条路不能选择,那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝;那就是成长的路。态度决定高度,高度决定命运。对自己要狠一点,再狠一点,因为,你要的比别人多,就必须付出得比别人多…
营销部方经理:【昌欣家书】生的格局越大,人生的天空就越精彩。格局越大,你的机会也就越多,曾经一位老师问两位数学学习差不多的学生,你们下次考试能靠多少分,一个学生说我下次能考分吧!一位学生说我下次能考分,结果考试成绩出来了,说分的学生达了分,说分的学生达了分,这个故事说明了什么:格局越大,机会就越多,人生需要大的格局,放宽视野,将目标放远,不拘小节,得到你的将是成功的原野。
市场部王专员:【昌欣家书】在问题出现的那一瞬间,一定要控制好自己的情绪,不要发火,不要偏激,不要说出什么过激的话,要懂得忍耐。忍耐不是为了让你不去处理这件事情,而是为了避免在情绪失控的情况下,干出什么让自己丢脸的事情。以后你就会知道,生活中真的没有几件事情是值得我们搭上礼貌,教养,人品和格局的。
昌欣郭副总:【昌欣家书】请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消忘,功劳才是你存在的条件和价值。
营销部胡总:【昌欣家书】倒计时80天:人与人之间其实没有什么智商高低,只有对事物的看法不同,也就是说处理事情的心态。我们不能控制自己的遭遇,但我们可以控制自己的情绪,“心态”尤其重要;做人应该,把握大局,留有余地;对他人有宽容,对自己有约束!
市场部王专员:【昌欣家书】不管一个人取得多么值得骄傲的成绩,都应该饮水思源,应该记住是自己的老师为他们的成长播下了最初的种子。
财务部计会计:【昌欣家书】人生有两条路,一条需要用心走,叫做梦想;一条需要用脚走,叫做现实。
昌欣倪副总:【昌欣家书】宽容别人,就是肚量;谦卑自己,就是份量。给生活一张幸福的笑脸。当我们对着山谷喊:我爱你…便会听到爱的回声。当我们对着山谷喊:我恨你…也会听到恨的回音。每时每刻,我们所散发的种种信息,构建着自己的一个世界,甚至人生。其实,真的没有人喜欢听抱怨的声音,也真的没有人喜欢看虚伪的表情。因为我们的心,原本是真纯的,快乐的,吉祥的。
昌欣叶总:【昌欣家书】倒计时81天。人与人之间的矛盾往往是沟通不畅造成的。一个人沟通的品质,决定了他生命的品质!要随时随地改进自己的沟通能力!
昌欣沈总:【昌欣家书】要有这样的雄心壮志:别人做到,我也能做到!别人做不到,我第一个做到!人生就是这样:跌倒、爬起来、奔跑;再跌倒、再爬起来、再奔跑。经过无数次挫折的历练,才会有所作为。
外贸部沈主任:【昌欣家书】天人生像攀登一座山,而找寻出路,却是一种学习的过程,我们应当在这过程中,学习稳定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机。<摘自 席慕蓉语录>
物流部陈助理:【昌欣家书】好的产品不是说出来的,好的产品=好的设备 好的管理思路 加好的员工 好的制造环境。

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